李润蕊，2012 年加入中国共产党，现任健康药业公司第四党支部书记、北京工厂行政后勤管理部经理。该同志从事基层党建工作近八年，始终以高度的责任感和强烈使命感投身支部建设。她严于律己，勤勉工作，高效完成各项任务，赢得了普遍好评，曾获集团优秀党务工作者、优秀网评员等多项荣誉。

创新教育形式，筑牢党员思想根基

作为党支部书记，李润蕊同志始终坚持把政治建设放在首位，积极创新学习方式，采取“线上+线下”相结合模式，增强学习吸引力和实效性，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进主题教育与党纪学习教育，依托“三会一课”，持续加强党员思想与作风建设。她每月精心策划主题党日活动，通过支部共建、参观红色教育基地等多种形式强化学习效果。同时建立线上交流群，充分利用“学习强国”“共产党员”公众号等平台，及时推送学习资料，鼓励党员分享心得，营造浓厚学习氛围。根据党委学习计划，定期安排入党申请人、积极分子开展自学并检查笔记，持续提升党员思想政治素质。

推动党建业务融合，提升支部工作质效

李润蕊同志凭借丰富的党务工作经验，有效统筹党建与业务工作。作为北京工厂行政后勤经理，她负责食堂、住宿、保洁等工作的同时，始终以高度敬业精神确保支部工作高效开展。她常加班梳理台账、检查材料、指导支委，及时交流经验、听取建议，推动支部工作规范运行。

她严格抓好组织生活会、民主评议党员、党员发展及党费收缴等日常工作，确保各项任务落到实处。她注重党员队伍建设，积极引导优秀员工向党组织靠拢，支部成立以来共发展党员6名，为组织注入新活力。她充分发挥党建引领作用，深入开展“四带四促”产业链党建创新工作，推进完成《深化产品创新升级，推进燕窝大品种落地》课题，同时参与超临界燕窝新品上市工作；协助遴选培养 6 名 2025 年轮值厂长人选，参与制定《燕窝制品》行业标准，统筹落实集团“提质增效”年重点任务，协助制定产值指标，推动大品种战略、降本增效和人才培养等重点工作稳步推进。

聚焦基层服务，用心用情为群众办实事

李润蕊同志始终心系基层，着力提升服务能力，切实为员工排忧解难。2024 年，她带领食堂团队全面优化菜品质量、种类和服务，显著提升员工就餐满意度和幸福感，食堂伙食标准、环境卫生及食材品质均得到明显改善。

2024 年 5 月，该同志积极响应健康药业公司支援宁夏公司的号召，凭借十余年食品生产经验，前往宁夏公司驻场投身生产现场与库房管理提升工作。她与当地员工共同收集整理102种饮片样品并制成标准手册，组织学习标准，并优化33 个品种的拣选手法，开展拣选比武，使综合效率提升2.3 倍；通过“四带四促”机制培养挑拣工 30 人，助力宁夏公司解决实际问题。

李润蕊同志爱岗敬业、廉洁自律，关心同事，累计为困难员工捐款 17 次，树立了良好榜样。她以全心全意为人民服务的宗旨、客观公道的原则和细致耐心的作风，推动基层党组织建设不断规范化，在平凡岗位上用实际行动彰显共产党员的先进本色，为党旗增添光彩。